Wollt ihr anderen Mitmenschen und der Umwelt etwas Gutes tun? Oder sucht die richtige Anstellung dazu? Dann haben wir hier das Richtige für euch: Tätigkeiten mit echtem Impact!
Seit ihr abgesehen davon auch noch daran interessiert, Neues zu lernen? Und habt Spaß daran, euch weiter zu entwickeln? Dann findet ihr hier unterschiedlichste Weiterbildungsmöglichkeiten, die euch eurem anvisierten Ziel, unsere Welt besser zu machen, ein kleines bisschen näher bringen können!
Für alle Ergebnisse der unten mit aufgeführten Stellenbörsen übernehmen wir selbstverständlich keine Haftung.
1. Feel Good Manager
Für Unternehmen ist die physische und mentale Gesundheit der eigenen Belegschaft eine der wichtigsten Ressourcen. Denn ihr könnt nur in einem positiven wertschätzenden Arbeitsumfeld Probleme lösen, analytisch denken und eigene Kreativität ausleben (wobei es sich rein zufällig auch um zentrale Schlüsselqualifikationen der modernen Arbeitswelt handelt).
Jegliche Zufriedenheit der Mitarbeiter:innen gezielt zu fördern, ist aber auch für Unternehmen entscheidend, um die besten Talente zu gewinnen.
Daraus entstand ein neues, spannendes Berufsbild: Das Feel Good-Management.
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2. Corporate Social Responsibility (CSR)
Nachhaltigejobs.de schreibt dazu: „Dass Unternehmen sich mit ihrer ökologischen und ethischen Verantwortung auseinandersetzen, ist schon längst kein rein freiwilliges »Nice-to-have« mehr, sondern essentielles Wettbwerbskriterium. Insbesondere die sich stärker verschärfenden gesetzlichen Rahmenbedingungen für die Nachhaltigkeitsberichterstattung, die ebenfalls teil der Corporate Social Responsibility (CSR)-Aktivitäten ist, führen bei den Unternehmen zu einem zunehmenden Bedarf an Fachkräften mit entsprechenden Fachkenntnissen“.
Warum also nicht sich im CSR-Management weiterbilden? CSR-Manger:innen decken verschiedenste Aufgabengebiete ab, die unter anderem die Nachhaltigkeit der eigenen Produkte, Arbeitgeberattraktivität, Ressourceneffizienz, Umweltschutz oder Responsible Marketing umfassen können.
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3. Diversity Management
Wollt ihr die vielfältigen Hintergründe der Mitarbeiter:innen eures Unternehmens gewinnbringend nutzen? Dann seid ihr hier richtig!
Diversity Manager:innen sorgen dafür, dass verschiedenste persönliche Hintergründe oder Potenziale (wie zum Beispiel Alter, ethnische Zugehörigkeit, sexuelle Orientierung, Gender oder Behinderungen) für das Unternehmen optimal eingesetzt werden können. Zielgruppen für eine dementsprechende Weiterbildung sind Personalverantwortliche, Mitglieder von Betriebsrät:innen oder Verantwortliche im Bereich Diversity.
Für eine Weiterbildung im Diversity Management gibt es verschiedenste Anbieter, wie zum Beispiel eo ipso oder das Institut für Diversity Management.
Die Ausbildungen beider Anbieter sind modular aufgebaut und laufen im Zeitrahmen von so etwa einem halben Jahr.
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4. Mobilitätsmanagement
Ziel des Mobilitätsmanagements ist es, den ökologischen Fußabdruck des Unternehmens so gering wie möglich zu halten.
Wenn ihr Reise- und Mobilitätsangelegenheiten in eurer Firma so nachhaltig wie möglich gestalten wollt, findet ihr über Industrie- und Handelskammern (darunter einigen IHKs in NRW und München die Weiterbildung zum/zur Betrieblichen Mobilitätsmanager:in (eine Übersicht aller Regionen findet ihr hier).
Abgesehen von den IHKs bietet auch der Bundesverband für betriebliche Mobilität entsprechende Weiterbildung an. Dieser Kurs umfasst 9 Tage, die aus Online- oder auch Präsenz-Seminaren bestehen.
Mobilitätsmanagement richtet sich unter anderem an Mitarbeiter:innen aus den Bereichen Logistik, Personal, Facility Management, CSR oder sonstige Interessierte.
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5. Klimaschutzmanagement
In größeren Unternehmen erarbeiten Fachkräfte für betriebliches Klimaschutzmanagement u. a. die Klimastrategie zur Reduktion von Treibhausgas-Emissionen. Sie erstellen aber auch CO2-Bilanzierungen und koordinieren den Dialog mit verschiedenen (externen) Interessengruppen – sogenannten Stakeholdern. Industrie- und Handelskammern bieten einen Weiterbildungskurs im betrieblichen Klimaschutzmanagment an.
Auf kommunaler Ebene gibt es wiederum die Möglichkeit, sich zum/zur Klimaschutzmanager:in weiterbilden zu lassen. Um anschließend emissionsarme Verkehrskonzepte zu entwickeln.
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6. Energiemanagement
Im Energiemanagement optimiert und managt ihr Energieanwendungen (zum Beispiel technische Anlagen) in ihren Unternehmen. Und sorgen dafür, dass die CO2-Emissionen und Kosten minimiert werden. Dies kann die Planung klimaschonender Produktionsprozesse als auch eine energetische Sanierung älterer Technik umfassen.
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7. Bürgerpartizipation oder Bürgerbeteiligung
Auf kommunaler Ebene gibt es aber auch – kein Witz – die Möglichkeit, Lehrgänge im Bereich Bürgerbeteiligung zu durchlaufen. Zum Beispiel beim Kommunalen Bildungswerk.
Im Rahmen dieses Lehrgangs werden Themen wie Demokratie, Migration, Beratung oder Mediation sowie auch noch digitale Beteiligungstools im Kontext der Bürgerpartizipation gezielt behandelt. Er ist für Landes- oder Kommunalbedienstete und interessierte Bürger:innen interessant.
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8. Coaching und Leadership
Arbeitest du gerne mit Menschen? Und möchtest lernen, Teams bei eigenen Projekten zu begleiten? Dann werde Agile Coach !
Wenn du wiederum Menschen im Beruf begleiten willst, kann eine Ausbildung als Business Coach für dich interessant sein (zum Beispiel bei der BDVT Akademie). Diese Weiterbildung erstreckt sich in einzelnen Modulen über ca. neun Monate.
Weil sich Coaching-Ausbildungen in Zertifizierung sowie Qualität unterscheiden, bietet der Deutsche Bundesverband Coaching e.V. auf seiner Webseite einen Überblick über zertifizierte Lehrgänge an.
Bist du wiederum Führungskraft – oder möchtest diese werden? Dann schau dir einmal folgende Möglichkeiten an, um deine Leadership-Qualitäten weiterzuentwickeln! Für Nachwuchsführungskräfte gibt es das Angebot des FUTURE-Leadership-Training und den Common Purpose Navigator, die sich über einen Zeitraum von drei bis vier Monaten erstrecken.
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9. Mediation
Verfügst du über ein hohes Maß an diplomatischem Geschick? Und hast Freude daran, zwischen Menschen mit verschiedenen Interessen zu vermitteln? Dann kann eine Weiterbildung zur/zum Mediator:in für dich deine Lösung sein!
Hier gibt es zahlreiche Anbieter, über die du ein Zertifikat als Mediator:in bekommen kannst.
Ausbildungen in Mediation umfassen unter anderem psychologische, kommunikationstheoretische oder rechtliche Inhalte. Von einer Mediatorenausbildung können all jene Personen profitieren, die in Bereichen tätig sind, wo es Konfliktsituationen zu lösen gilt. Beispielsweise in juristischen, medizinischen oder pädagogischen Berufsfeldern.
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10. Pädagogik und Soziales
Möchtest du dich für mehr Bildungsgerechtigkeit einsetzen? Und sozial benachteiligte Schüler:innen bei ihren Übergängen im Bildungssystem unterstützen? Über das Leadership-Programm von Teach First Deutschland kannst du dich zwei Jahre lang für Jugendliche aus Brennpunktschulen einsetzen und auch deine persönlichen Kompetenzen durch Trainings verbessern.
Arbeitest du bereits in einem pädagogischen Beruf und möchtest dich gleichzeitig für nachhaltige Entwicklung engagieren? Dann schau dir einmal das Ökoprojekt MobilSpiel e.V. an! Dieses bietet zahlreiche Seminare, Fort- und Weiterbildungen in den Bereichen Umweltbildung und nachhaltige Entwicklung für Pädagog:innen an.
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11. Stiftungsmanagement
Möchtest du dein Organisationstalent und deine Management-Skills für einen guten Zweck einsetzen? Zum Beispiel über Stiftungen?
Der Zertifikatslehrgang im Management von Stiftungen der Deutschen Stiftungsakademie (DSA) umfasst in zwei Wochen Themen wie zum Beispiel Stiftungsrecht, Fundraising, Rechnungslegung, Organisation und Projektmanagement. Er richtet sich an Menschen, die bereits in Stiftungen tätig sind – aber auch an Quereinsteiger:innen oder potenzielle Stiftungsgründer:innen, die sich als zertifizierte Stiftungsmanager:innen (DSA) qualifizieren möchten.
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12. Fundraising und Campaigning
Möchtest du gemeinnütziger Arbeit nachgehen? Und auch noch zusätzlich finanzielle Mittel für gute Zwecke sammeln? Dann ist das Fundraising das Richtige für dich!
Willst du wiederum konkret definierte Ziele durch bestimmte Aktionen für eine Organisation erreichen, spricht man von Campaigning.
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13. Projektmanagement
Wenn dich eine Kombination aus Projektmanagement und Fundraising interessiert, kommt für dich vielleicht der Fernkurs der Europäischen Fundraising Akademie (EUFRAK) in Frage. Über diesen kannst du zum/zur Fundraiser:in und Projektmanager:in ausgebildet werden.
Willst du wiederum Projekte im Bereich Soziales oder Klimaschutz managen, schau mal in die Weiterbildungsangebote der Gesellschaft für Nachhaltige Entwicklung mit Sitz in Witzenhausen! Dort besteht die Möglichkeit, sich zum/zur Coordinator in International Project Management oder auch zum/zur Koordinator:in für Klimaschutz und Ressourcenmanagement ausbilden zu lassen.
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14. Sinn stiften als Associate
Hast du bereits mindestens zwei Jahre Berufserfahrung gesammelt – und möchtest dich in Folge dessen weiterentwickeln? Um deine Fähigkeiten in einem Social Enterprise einsetzen zu können? Dann schau dir mal das Associate-Programm On Purpose an!
Über dieses arbeitest du über 12 Monate lang in zwei ganz unterschiedlichen Partnerorganisationen – sozialen Unternehmen, Stiftungen oder NGOs. Du nimmst in diesem Zeitraum auch an Trainings, Mentorings und Coachings teil.
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15. Transformationsmanager:in in der Kultur- und Medienbranche
In der Kultur- und Medienbranche bietet das Aktionsnetzwerk Nachhaltigkeit in Kooperation mit der IHK Köln und der Energieagentur.NRW eine Weiterbildung „Transformationsmanager:in Nachhaltige Kultur„ an. Diese richtet sich u. a. an Kulturschaffende (wie z. B. Nachhaltigkeitsbeauftragte in Kulturinstitutionen), Energieberater:innen, Wirtschaftsingenieur:innen, Umwelttechniker:innen mit Affinität zu Kultur und Medien und Veranstaltungstechniker:innen.
Alle Teilnehmenden sollen dazu befähigt werden, Kulturstätten und Medienproduktionen bei ihren Transformationsprozessen zu begleiten und zu unterstützen.
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16. Von zu Hause aus lernen
Möchtest du dich gemütlich von zu Hause aus in Nachhaltigkeit weiterbilden? Dann schau dir mal die Virtuelle Akademie Nachhaltigkeit der Universität Bremen an!
Hier können Studierende und Mitarbeitende von Hochschulen sowie andere interessierte Personen an virtuellen Seminaren auf Hochschulniveau teilnehmen und Credit Points erzielen!
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17. Bildungsurlaub
Hast du schon gewusst, dass jede:r Beschäftigte per Gesetz Anspruch auf 5 bis 10 Tage Extraurlaub für Weiterbildungen hat? Diese Gelegenheit nehmen bislang viel zu wenige Arbeitnehmende in Anspruch.
Zeit, dies zu ändern!
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18. Weitere Qualifizierungsmöglichkeiten
Du bist besonders wissbegierig und möchtest dich akademisch weiter qualifizieren? Zahlreiche Hochschulen bieten berufsbegleitende Lehrgänge sowie Hochschulzertifikate an!
Die beziehen sich zwar nicht immer explizit auf Nachhaltigkeit oder Soziales, können dir aber beim Umstieg auf einen Job mit Impact helfen!
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19. Als Quereinsteiger:in in die Nachhaltigkeitsbranche?
Du möchtest dich beruflich neu orientieren? Oder in ein neues Tätigkeitsfeld wechseln?
Probiere einmal die NachhaltigeJobs Academy für deinen erfolgreichen Quereinstieg!
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Weitere Informationen
Dieser Artikel enthält neben Definitionen zu Berufsbildern Links zu verschiedensten Stellenbörsen, sodass die eigene Jobsuche möglichst schnell vonstatten gehen kann.
Ebenso werden verschiedenste Aspekte zu nachhaltigen Jobs im Artikel abgedeckt, die eine Verbesserung unsrer Gesellschaft ermöglichen.
Hinweis zur Grafik oben: Diese Grafik wurde von einer KI generiert.
